伟星PP-R水管

浏览:1266 发布时间:2015-02-02

    伟星管业全名:浙江伟星新型建材股份有限公司,也称伟星新材或伟星管业。浙江伟星新型建材股份有限公司隶属于伟星集团下属五大支柱性产业之一

    浙江伟星新型建材股份有限公司是专业生产PP-R给水管、PVC排水管等管材管件产品,简称伟星管业。浙江伟星新型建材股份有限公司创建于1999年,专业生产经营各类新型塑料管道,是国内PP-R管道的技术先驱与龙头企业,也是中国塑料管道行业产品配套最为齐全、产销量最大、供货服务最为及时的企业之一,是中国塑料加工工业协会副会长单位、中国塑料加工工业协会塑料管道专业委员会副理事长单位。

    公司规模

    公司在浙江、上海、天津、重庆建有四大现代化的生产基地。


    主要产品有PP-R管道系统、PE管道系统、PB、PE-RT管道系统、PE双壁波纹管道系统等、HDPE同层排水,广泛应用于给水、排水、排污、燃气、采暖、电力、矿山等领域。公司拥有实力雄厚的省级研发中心和检测中心,中、高级技术精英云集,坚持创新,积极开展了国际技术交流与合作。公司系“冷热水用聚丙烯管道系统”国家标准主要参考资料的起草单位之一,并主编、参编了多项国家、行业标准,多项技术填补了国内空白并获得国家专利30多项;被认定为浙江省高新技术企业。公司在同行业中率先通过了ISO9001




    ISO14001质量、环境双体系认证等。先进的设备、优质的原料、精湛的工艺、创新的研发能力和精细化的现代管理模式,确保了卓尔不群的品质。PP-R系列管道、PE给水、燃气管、双壁波纹管道等通过“国家免检”。


    发展理念

    以“行业领跑者”为目标定位,“以品牌统领营销,以服务支撑品牌”,

    公司坚持走品牌经营之路。在国内各大中城市均有经销网点及服务中心,构建了高效的营销网络和诚信的市场服务体系。其中PPR管凭借优异的性能成为国内建筑给水管道市场的主流产品,是全国知名房地产公司的战略合作伙伴;新品虹吸排水、地源热泵、地板采暖等经过严格检测与筛选,成功应用于鸟巢、水立方、老山自行车场等奥运工程。

    以“可持续发展战略”为指引,志存高远,公司将致力于“提高人类生活品质,创建和谐社会空间”,走规模生产、科学管理之道路,推进品牌战略,倾力打造价值品牌,提升企业核心竞争力,做“专业管道系统的支持者”,从而为社会创建有发展力的卓越企业。


    发展轨迹

    ▲1976年,由七个工人、三间破庙、九台旧机器起家。

    ▲1978年,集团前身临海市有机玻璃厂成立。

    ▲1988年,走外向型经济道路,创办了第一家合资企业——临海伟星塑胶制品有限公司。

    ▲1990年,深圳联达钮扣有限公司成立,公司外向型经济得到迅速发展。

    ▲1992年,进军房地产业,运作的第一个项目——伟星大厦成为杭州当时的标志性建筑之一。

    ▲1994年,完成经营体制改革,使伟星从一家乡镇集体企业迅速变革为股份制企业,对伟星的发展具有划时代的意义。

    ▲1995年,浙江伟星集团有限公司成立,标志着伟星成为省级企业集团。

    ▲1999年,集团公司由省级集团升格为国家级企业集团——伟星集团有限公司。

    ▲1999年,涉足建材领域,并投资设立临海市伟星新型建材有限公司,开始向技术密集型产业进军。

    ▲2000年,变更设立浙江伟星实业发展股份有限公司,开始走产业经营与资本经营有机结合的道路。

    ▲2000年,芜湖伟华房产“中西友好花园”动工,为伟星房产在安徽形成强势区域品牌奠定了基础。

    ▲2000年,被评为中国上规模民营企业500强(94位)。

    ▲2001年,建立深圳工业园,为集团工业园建设积累了宝贵经验。

    ▲2002年,建立上海伟星工业园,打造伟星在长三角的“桥头堡”。

    ▲2004年,伟星股份在深圳证券交易所成功上市(股票代码为002003),标志着伟星实质进入资本市场。

    ▲2005年,在云南投资开发水电产业,优化产业结构,增强抗风险能力,促进集团长期可持续发展。

    ▲2006年,临海高新技术工业园举行奠基仪式,拉开了伟星千亩工业园建设的序幕。

    ▲2006年,“伟星”被评为“中国名牌产品”,大大提升了伟星品牌的核心价值。

    ▲2007年,伟星集团荣获“中国大企业集团竞争力500强”,名列第184位,台州首位。

    ▲2007年,伟星天津建材工业园建立,为做优、做强华北、东北、西北市场奠定了坚实的基础。

    ▲2007年,“伟星”商标被浙江省工商总局认定为“驰名商标”。

    ▲2013年,“伟星A+”商标成功获得国家商标局受理。

    企业文化编辑

    伟星通过三十多年的创业、三十多年的摸索、三十多年的实践和三十多年的思悟,现已形成以“可持续发展”为核心、具有一定理论层次和鲜明伟星特色同时又与时俱进的企业文化,其代表为:

    1、核心价值观:企业一切工作都必须以“可持续发展”为核心,寻求和建立一整套促进伟星长期可持续发展的保障体系,专心致志把伟星做强做大做长。

    2、现阶段科学发展观:以“可持续发展”为核心,把现有伟星做优做强做大,协调发展,最终谋求做长。3、企业精神:团结、拼搏、求实、创新

    4、经营理念:稳中求进,好中求快,风险控制第一。

    5、人本管理理念:以伟星文化培育人;以伟星事业凝聚人; 以业绩考核人;以学习提高人。

    6、用人思路:德才兼备,以德为先;重表现,看发展,凸显“双赢”(伟星始终追求企业与员工共同发展的愿景)。

    7、机制理念:遵循“逆水行舟,不进则退”的原则,凸显“论功行赏,奖勤罚懒”的内涵,重表现,看发展,走群众路线。

    8、企业长远目标:稳健经营,持续发展,全力打造百年伟业。


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